企业职工退休,有没有35年和40年的区别呢?

2019-11-13 23:36:53

企业职工退休,有没有35年和40年的区分呢?我们说累计缴费年限是决定养老金待遇的重要条件所在,所以说一般情况下一个35年的个人和一个40年的个人,那么基本40年的个人都会获得更高养老金的待遇,35年的个人获得养老金的待遇,相比于40年的个人来讲,那么会略低一些.

 

但是这个也完全不是绝对的。因为除了累计缴费年限之外,那么还有平均缴费指数和所在地区的社会平均工资,这两个条件也会影响到退休金的待遇,所以说不同年限退休的个人或者说不在同一个地区退休的两个人,那么养老金的待遇都会是有一定的差距的,这个就没有办法相比了.

 

企业职工退休,有没有35年和40年的区别呢? 

 

有些时候有的人认为35年是一个缴费的档次,40年是一个缴费的档次,实际上这样的一个想法就是错误的,因为我们的累计缴费年限并不是按年来决定的,而是按月来决定的,因为我们想想看每个人的生日可能在每个月当中它都是不一定的,所以说你到法定退休年龄以后可能自己的累计缴费年限,就会多那么几个月的时间。那么多交的,这几个月的累计缴费年限也都是可以给你正常计算的。可以说最终我们计算累计缴费年限是按照月来计算的,而不是按照年来计算的.

 

个人哪怕是多交一个月的累计缴费年限,将来所享受到养老金的待遇也是会有所提高的,以此类推,只要是自己交的费用越多,年限越长,那么享受到养老金的待遇就会更高一些,如果说按年来计算的话,那么我们在退休的时候多出来这几个月该计算还是不该计算的,对于本人来说都是不公平的表现。所以是无法按年来计算养老金的累计缴费年限的.

 

企业职工退休,有没有35年和40年的区别呢? 

 

更何况是不能够按5年来计算了,因为按一年来计算都会造成不必要的不公平存在,因为11年当中多出这么几个月,如果采用四舍五入的办法,那么这几个月他没有交,所以说也是不合理的.所以说只能够采取按月累积的方式来确定我们养老保险的缴费年限,所以无论是你多交5年也好,还是少交5年也好,一律是按月来计算,这一点是完全可以放心的。很多人也没有必要去凑一个5年的整数。

 

实际上对于自己退休最合理的办法,就是到达法定退休年龄的当月去申请办理退休就可以享受到养老金的待遇,因为第一时间去申请办理退休就可以第一时间享受到养老金的待遇,那么多领的这部分养老金的待遇对于自己来说就是得到有效的回报,如果说你晚退休一个月,那么也就意味着你晚领一个月的养老金,如果你的养老金是3000块钱,那么相当于你就损失了3000块钱这样的一个道理.